実績・事例紹介

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事業継続可能性向上を目的とした組織改革支援

2013年12月　サービス業（教育）
計画策定

「事業継続可能性向上を目的とした組織改革支援」（事業会社のお客様）

二つの異なる事業を運営している同社において、主力事業に対する社長の関与工数低下とともに主力事業の売上も低迷。こうした事態を打開するために、社長抜きでの事業運営体制を企画導入。
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